Coaching  

Der Begriff „Coaching" stammt aus der amerikanischen Pionierzeit.
Die Postkutschen des Wilden Westens wurden „Coach" oder „Stage coach" genannt.
Eine Kutschenfahrt war in jener Zeit gefährlich und unsicher: Man fuhr durch teils unwegsames Gebiet, nahm grosse Entbehrungen auf sich (Hitze, Kälte, Staub, Hunger, Durst, Platzmangel, wildes Schaukeln etc.), hatte zudem Pannen zu gewärtigen (Achsenbruch, Radschaden, Pferdeverlust etc.) und war Überfällen und Bedrohungen an Leib und Leben ausgesetzt.
Kam man an einer Wechselstation an, die eine Reise-Etappe beendete, konnte man noch nicht einmal sicher sein, hier tatsächlich Verpflegung, frische Pferde und einfachste körperliche Erfrischung zu erhalten.

Daher gingen die Coach Companies wie Wells Cargo und andere dazu über, ihre Coachs - die Kutschen also - besser zu schützen und die prekären Sicherheitsbedingungen zu verbessern. Das geeignete Mittel schienen berittene und bewaffnete Coach-Begleiter. Diese mit den Bedingungen des durchreisten Gebietes einigermassen vertrauten Männer wurden damit terminologisch zu Coaches - zu Reisebegleitern, die wussten, wie man Lösungen für schwierige Situationen finden konnte, und die mit ihrem know how die Kutschen samt ihren Insassen schützten. Ihre bezahlte Tätigkeit wurde „Coaching" - Coach-Begleitung - genannt. Aus dieser Tätigkeit wurde der heutige Coaching-Begriff direkt abgeleitet.

Das heutige und hier angebotene Coaching ist noch immer nichts Anderes:

1. Coaching ist eine Reisebegleitung, der/die Reisende ist die Hauptperson und wird „Coachee" genannt.
2. Grundbedingung: Der/die Reisende/Coachee muss die Reise wirklich machen wollen!
3. Innerhalb eines zuvor vereinbarten Rahmens werden Ziele benannt und angestrebt. Diese Ziele sind immer realistisch und erreichbar.
4. Die Reiseroute wird unter Coach und Coachee vertraulich behandelt und der Coaching-Preis stimmt für beide.
5. Coach und Coachee sind auf einander angewiesen. Alle für die Reise - also für die vereinbarten Coaching-Inhalte - verfügbaren Resourcen zählen. Der Coachee wird mit allem, was er selber zur erfolgreichen Reise beitragen kann, ins Coaching involviert.
6. Der/die Coach hilft der/dem Reisenden, die für ihn/sie passende Lösung zu finden. Der/die Coach appelliert mittels geeigneter Fragen an die Resourcen und Stärken des/der Coachee und bringt ihn/sie so dazu, selber den richtigen Weg zu den richtigen Zielen zu finden und zu gehen.
7. Dieses Coaching kann für einen einzelnen Reisenden/Coachee ebenso wie für Teams und Gruppen praktiziert werden.

Keywords:

• Coaching
• Lösungsorientierte Kurzzeitberatung
• Resourcen
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• Ziele
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